bAV-Leitfaden für Arbeitgeber

Der bAV-Leitfaden (derzeit ca. 350 Seiten, Stand 01.12.2018) ist speziell auf die betriebswirtschaftlichen Bedürfnisse in der betrieblichen Altersversorgung ausgerichtet.

Für

• Arbeitgeber

• Personalabteilung

• HR-Berater

• Lohnbuchhaltung

• Steuerberater

ein unverzichtbares Hilfsmittel, wenn es um die betriebliche Altersversorgung geht.

Der bAV-Leitfaden wird in verschiedene Registerteile untergliedert.

• Teil 1: Allgemeines bAV

• Teil 2: Betriebsrentenstärkungsgesetz - Prozesse und Handlungsfelder

• Teil 3: Direktversicherung - Auswirkungen auf die einzelnen Personalprozesse

• Teil 4: Optimierungschancen für HR-Berater

• Teil 5: Fördermöglichkeiten außerhalb der bAV

• Teil 6: Unternehmerabsicherung & Nachfolgeregelung

• Teil 7: Sozialpartnermodelle*

• * Update-Service

Die www.bAV-toolbox.de (Standard) beinhaltet ein Online-Portal (geschlossene Benutzergruppe) zusätzlich:

• Linksammlungen

• Downloadmöglichkeiten

• Checklisten

• Berechnungsprogramme

Für Arbeitgeber entstehen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz eine Reihe von neuen Handlungsfeldern innerhalb des Unternehmens, aber auch darüber hinaus.

Der bAV-Leitfaden stellt diese einzelnen Prozesse und Handlungsfelder als Praxistipps zusammen und erlaubt durch die bAV-Matrix einen schnellen Zugriff auf die Inhalte.

Autor bAV-Leitfaden.de

Vorsitzender des gemeinnützigen Vereins Forum-55plus.de